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Vergütungsanspruch

... oder muss ich in die Röhre schauen?
Wenn du in der heutigen Zeit Azubi bist, hast du wirklich Glück! Warum? Früher musste man noch für seine Ausbildung bezahlen - im Ernst! Da wurde ein fester Betrag ausgemacht, welchen die Eltern dem Lehrmeister zahlen mussten und der bildete dann das Kind aus. Meistens wohnte es sogar beim Meister. Heute ist das anders. Da bekommst du als Azubi zusätzlich zu deiner Ausbildung noch Geld!

Wie viel Geld bekomme ich?

  • Der Ausbilder hat dem Azubi eine angemessene Vergütung zu zahlen. Was "angemessen" ist und was nicht, richtet sich nach den Branchentarifen, dem Alter des Azubis und der Dauer der Ausbildung.
  • Die Vergütung ist so zu bemessen, dass sie mindestens einmal im Jahr ansteigt.
  • Das Gehalt musst du spätestens am letzten Arbeitstag des Monats auf deinem Konto haben.
  • Solltest du krank sein, muss der Arbeitgeber bis zu sechs Wochen weiterzahlen (§ 3 EntgeldfortzahlungsG).


Bekomme ich für Überstunden zusätzliches Geld?

Doch was ist, wenn du mehr arbeitest als in deinem Ausbildungsvertrag vorgesehen ist? Musst du dann für "Lau" arbeiten?

Nein. Überstunden müssen besonders vergütet werden, allerdings ist es in den meisten Betrieben üblich, dass man anstatt einer Ausbezahlung der Überstunden Freizeit erhält und sozusagen seine Überstunden "abfeiern" kann.
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Zuletzt aktualisiert am 04.12.2010

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