Die arbeitsrechtliche Kündigung

Von der Ausbildung bis zur Rente in ein und demselben Betrieb arbeiten: Was noch vor wenigen Jahrzehnten als die "Regel" galt, ist heute die absolute Ausnahme. Dabei sind es längst nicht nur die Unternehmen, die diesen Trend fördern. Eine verantwortungsvollere Position, neue Herausforderungen, aber auch ein mehr an Gehalt sind die Hauptgründe dafür, dass sich viele Mitarbeiter nach einigen Jahren der Betriebszugehörigkeit auf die Suche nach einer neuen Stelle machen.

Welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei einer Kündigung haben, zeigen wir Ihnen auf den folgenden Seiten.

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  Kündigungsarten

  Fristlose oder ordentliche Kündigung? Welche verschiedenen Kündigungsarten gibt es tatsächlich?
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  Kündigungserklärung

  Schnell ist im Zorn einmal gesagt: "Sie sind entlassen." Um unter anderem vor Übereilung zu schützen, sind bestimmte Formalien bei einer Kündigung einzuhalten.
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  Kündigungsgründe

  Ihr Chef will Ihnen kündigen. Welche rechtlichen Gründe er hierfür vorbringen kann, lesen Sie hier.
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  Kündigungsfristen

  So lange haben Sie Zeit für die Suche nach einer neuen Stelle, wenn´s hart auf hart kommt.
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  Mitarbeitergremien

  Der Betriebsrat ist kein zahnloser Tiger. Erst recht nicht, wenn es um seine Rolle bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber geht.
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  Kündigungsschutz

  Oft wird die größte Angst des Arbeitnehmers wahr, wenn plötzlich die Kündigung ins Haus flattert. Aber noch ist nicht aller Tage Abend. Lesen Sie nach, wie die Gesetze Sie schützen.
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