
Zum Erfolg gibt es keinen Lift. Man muss die Treppe benutzen.(Werner Mitsch, deutscher Aphoristiker)
Egal ob sie ihren Traumjob suchen oder "nur" Geld verdienen wollen: Die Anbahnung eines neuen Arbeitsverhältnisses wird Fragen aufwerfen.
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Geben und nehmen im Arbeitsvertrag: Mündlich verhandelt, schriftlich fixiert.
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Befristet, geteilt, minimiert - auch bei befristeten Arbeitsverhältnissen, Teilzeitjobs und Minijobs gelten feste Regeln.
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"Von der Stirne heiß rinnen muss der Schweiß" dichtete einst Friedrich Schiller. Aber es gibt auch Überstundenausgleich und feste Regeln für die Arbeitszeit.
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Eine Auszeit von der Alltagsroutine braucht jeder. Deswegen haben sie Anspruch auf Urlaub. Nehmen Sie sich Zeit zum Lesen.
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Aufgehoben oder abgeschoben? Nur nichts überstürzen!
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Schon gar nicht im Arbeitszeugnis. Eine Warnliste für Arglose.
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Sechs Euro Stundenlohn für Fachverkäuferin sind sittenwidrig
Arbeitsgericht Leipzig, Az. 2 Ca 2788/09
Essenszuschuss ist Arbeitslohn
Sozialgericht Aachen, Az. S 6 R 113/09
Pöbeln und Mobben führen zur Kündigung
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Az. 3 Sa 224/09
Kurz und knapp -
Ihre Fragen und unsere Antworten
Arbeitsrecht-ABC ...
von A (Abfindung) bis Z (Zwischenzeugnis)