Das Arbeitszeugnis

Das Arbeitszeugnis ist für Sie eine Visitenkarte für Ihr zukünftiges Berufsleben. Weil Sie das Zeugnis über so lange Zeit hin begleiten wird und es sich in jeder Personalakte wiederfindet, müssen Sie überlegt handeln. Wir informieren Sie über Ihre Ansprüche und geben Ihnen zahlreiche Tipps.

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  Anspruch auf ein Arbeitszeugnis

  Egal, ob Sie im Guten oder Schlechten die Firma verlassen. Kümmern Sie sich rechtzeitig um Ihr Zeugnis.
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  Frist für das Arbeitszeugnis

  Der Anspruch auf ein Zeugnis kann auch verfallen. Wie, erfahren Sie hier.
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  Form, Unterschrift und Abholung

  So wichtig es ist, dass Ihre Beurteilung stimmt, so wichtig ist auch die Form, in der das Zeugnis abgefasst ist.
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  Formulierungen und Zeugnissprache

  Wohlwollend soll Ihr Arbeitszeugnis sein und Ihr berufliches Fortkommen nicht behindern. Wir sagen Ihnen, worauf Sie achten sollten.
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  Änderung und Berichtigung

  Die Enttäuschung! Das Arbeitszeugnis enthält falsche Daten und Aussagen. Bitten Sie zunächst höflich um Berichtigung. Und wenn das nicht hilft....
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  Zeugnisklage

  Ein ungeliebter Prozess. Der Anwalt verdient nicht viel, der Richter kann Ihre Arbeitsqualitäten nicht beurteilen und Sie sollen Überzeugungsarbeit leisten.
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Zuletzt aktualisiert am 14.07.2011

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